揭秘2020年兼职六大骗术,附带暖心小提示!

天上不会掉馅饼,也没有免费的午餐,高薪虽然诱人,但要清楚自己的条件和特长,看自己是否能为用人单位创造良好的效益,是否能对得起“高薪”。

临近假期,肯定有许多同学想要去利用假期或者课余时间去找兼职,但是现在的兼职骗局也越来越多,令你防不胜防。最近也有大批的学生频频上当,每年一到假期前夕也是兼职骗局的频发期。所以小编特意根据今年存在的一些骗局案例总结出了兼职六大骗术。

揭穿兼职常见骗局,堤防大学生假期兼职陷阱寒暑假期间,每年的这个时候都有大学生做兼职。有调查显示,这个时期,大学生兼职者约占全部兼职工的26%,一方面可以锻炼自己,另一方面又可以挣些生活费,所以寒暑期兼职是大学生无法逃避的“诱惑”。但与此同时,学生假期求职时却屡屡被骗,一些不法中介和用工单位,以种种理由骗取学生钱财和拖延或拒绝支付报酬。

从2008年以来,已有多起大学生寒暑期打工和毕业找工作被骗的案件。在审理案件过程中,通过对犯罪嫌疑人的审讯和对受害人受骗过程的了解,总结出类似骗局的一些常见骗术。在此,为大家支招,加强防范,揭穿骗局。

兼职骗术一:收取押金实为骗钱一些用人单位声称为了方便管理,向应聘者收取一定数额的押金或者保证金,并承诺工作结束后退还,然而工作结束时大学生只能领到工资,保证金却不见了踪影。更有甚者,有时学生交钱以后,招聘单位又推托说职位暂时已满,或者暂时没有工作可做,要学生等消息,接下来便再也没有消息了。

支招:收押金本身就不合法,所以只要对方谈钱就必须慎重考虑。应聘时要看应聘单位的规模,再看负责招聘人员的素质。如果应聘单位只有一张写字台,两把老板椅,建议你还是最好离开。此时可称自己没带多少钱,如果遇对方死缠,你可以说“等我同学来后再商量”,让对方明白你不是孤身一人应聘。然后通过发短信等方式求助同学,以便在第一时间离开。

兼职骗术二:黑中介最喜欢“拖”

一些黑中介,抓住大学生缺少社会经验同时找工作挣钱心切的心理,收取高额中介费后,却不履行承诺,不及时为大学生找到合适工作。他们往往不停地拖,让学生耐心等待,直到不了了之。更有一些中介打一枪换一个地方,骗取一定中介费后,就消失得无影无踪。

支招:大学生打工找单位,最好咨询学校的劳动就业服务中心,或者由学校负责联系用工单位。如果必须自己寻找,也要找正式的企事业单位,或正规中介机构帮忙联系。

兼职骗术三:找借口解雇,克扣工资一些学生被个人或流动服务的公司雇用,本来讲好是按月领取工钱,但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉,或者找种种理由故意克扣工资。

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支招:出现克扣工资情况,可向劳动部门投诉,通过劳动仲裁,确定双方的劳动关系以及具体的待遇问题。

兼职骗术四:高回扣诱惑你搞传销案例传销多以销售人员的名义上岗工作,再让应聘者如法炮制去哄骗他人,不少学生在高回扣的诱惑之下,甚至不惜欺骗自己的同学、老师和朋友。上当之后往往是骑虎难下,最终只得白搭上一笔钱。

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支招:打工前,一定要了解好工作内容和工作性质,如果发现具有传销嫌疑应拒绝接受,一旦确认是传销但又无法脱身,此时应机智行事,承诺能帮对方发展多少下线,以到公共场所接人等为借口,寻机报案或逃脱。

兼职骗术五:娱乐场所高薪,另有企图一些骗子开出高薪以吸引求职者,工种有代客泊车、导游、侍者,大学生到这些场所打工,往往很容易误入歧途。

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支招:这种高薪招工最好不要去应聘,而且在娱乐场所里做服务员的学生,要拒绝接受陌生人递过来的烟、酒、饮料等。

兼职骗术六:声称找家教,专骗女学生单独约见女学生,这类陷阱多发生在招聘家教或文秘时,有的女学生在对方约见时,不加考虑就去会见,难免会遇到危险。

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支招:加强保护意识,不要只从表面上判断对方好坏,第一次上门做家教时邀同学一起去,保持警惕,发现险情及时报警。

对于大学生打工或找工作屡屡出现被骗的情况,小编教你当场验证的方法:揭秘2018年兼职六大骗术,附带暖心小提示!

1.查中介资格委托中介机构介绍前,应先查看是否有工商局颁发的营业执照和劳动部门颁发的职业介绍许可证原件,办公地址是否与证件一致;同时,还可从公司招牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等,来判断中介是否可信。

2.不要轻易掏钱不要轻易交钱给中介机构或用人单位,交钱前多咨询情况,一问三不知、急着收钱的单位,多半是“黑中介”、“黑企业”。此外,还可从中介广告来判断岗位的可信度,越是“常年招聘”、“高薪急聘”岗位,越要小心,应聘时不要轻易交钱。

3.签合同应聘成功,应与兼职单位签订劳动合同,以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属短工行为,合同中最重要的就是约定具体工作时间,确定工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照劳动合同。

4.不要轻信路边的招聘信息(广告)

5.拒绝高薪诱惑天上不会掉馅饼,也没有免费的午餐,高薪虽然诱人,但要清楚自己的条件和特长,看自己是否能为用人单位创造良好的效益,是否能对得起“高薪”。若答案是否定的,则要在心里多打几个问号:为什么他们会录用我?多个心眼便少一个受骗的可能。希望看了这篇文章的你们可以避免上当受骗,也可以分享给你身边即将要去兼职的朋友。

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